Leadership & Karriere Schlecht verhandelt? So wird das Gehalt trotzdem aufgestockt!

Schlecht verhandelt? So wird das Gehalt trotzdem aufgestockt!

Gehalt schlecht verhandelt? Keine Panik! Hier gibt’s Tipps, um nachträglich mehr rauszuholen. Erfolge auflisten, Infos sammeln und den perfekten Moment abwarten.

Gehalt verhandeln ist eine Kunst für sich. Die meisten haben es schon erlebt: Das Gespräch ist vorbei, aber das Gefühl bleibt, dass mehr drin gewesen wäre. Keine Sorge, es gibt Wege, um die Situation zu retten und das Gehalt nachträglich zu verbessern.

Erfolge auflisten: Die eigenen Leistungen ins Rampenlicht rücken

Es ist Zeit, die eigenen Erfolge ins Rampenlicht zu rücken. Wer sich an den Schreibtisch setzt und die letzten Projekte Revue passieren lässt, wird überrascht sein, wie viel bereits erreicht wurde. Ob das Überzeugen eines schwierigen Kunden oder das Retten eines wichtigen Projekts – all diese Erfolge gehören auf eine Liste. Je konkreter die Beispiele, desto besser. Diese Liste wird zur Geheimwaffe in der nächsten Gehaltsverhandlung.

Informationen sammeln: Wissen ist Macht

Ein vages Gefühl, dass mehr Gehalt drin sein sollte, reicht nicht. Fakten müssen her! Plattformen wie Glassdoor oder Gehalt.de sind Gold wert. Hier lässt sich herausfinden, was andere in ähnlichen Positionen verdienen. Auch Gespräche mit KollegInnen können aufschlussreich sein. Wer gut informiert ist, kann realistische und fundierte Forderungen stellen. Überzogene Gehaltswünsche wirken schnell unprofessionell und abschreckend.

Seite 1 / 3
Nächste Seite

Das könnte dich auch interessieren

Hinter den Kulissen der Führung: Studie zeigt, was deutsche Managerinnen und Manager bewegt Leadership & Karriere
Hinter den Kulissen der Führung: Studie zeigt, was deutsche Managerinnen und Manager bewegt
Strategisches Personal Branding: Hacks für den erfolgreichen Aufbau einer persönlichen Marke Leadership & Karriere
Strategisches Personal Branding: Hacks für den erfolgreichen Aufbau einer persönlichen Marke
Personaldirektorin enthüllt: Diese Verhaltensweisen ruinieren jede Karriere Leadership & Karriere
Personaldirektorin enthüllt: Diese Verhaltensweisen ruinieren jede Karriere
Soft Skills im Berufsleben: Welche Fähigkeiten sind gefragt? Leadership & Karriere
Soft Skills im Berufsleben: Welche Fähigkeiten sind gefragt?
Netflix und der „Keeper-Test“: So hart sortieren sie Mitarbeiter aus Leadership & Karriere
Netflix und der „Keeper-Test“: So hart sortieren sie Mitarbeiter aus