Generation Z und der Wandel zur Sinngesellschaft: Arbeit mit Purpose 

Exkurs: Ethik und Philosophie der Sinnhaftigkeit 

Der Begriff „Sinn“ oder „Purpose“ kann sowohl ethisch als auch philosophisch betrachtet werden. Aristoteles‘ „Eudaimonia“ beschreibt Glück durch tugendhaftes Leben und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten. Maslows Bedürfnishierarchie zeigt Selbstverwirklichung als höchstes Bedürfnis, erreicht durch das Entfalten des eigenen Potenzials und sinnhaftes Arbeiten. Beide Ansätze unterstreichen, wie wichtig es ist, dass persönliche Werte und berufliche Tätigkeiten im Einklang stehen, um echte Zufriedenheit zu erreichen. 

Fazit: Mehr als nur ein Job 

Die Generation Z bringt frischen Wind in die Arbeitswelt und fordert ein Umdenken. Arbeit soll nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch erfüllend sein. Diese Entwicklung ist jedoch nicht auf eine Generation beschränkt, sondern Teil eines größeren Wandels hin zu mehr Nachhaltigkeit und Verantwortung. Unternehmen, die authentische, sinnstiftende Arbeitsumgebungen schaffen, werden nicht nur die besten Talente anziehen, sondern auch langfristig erfolgreicher sein. 

In einer Welt, die nach Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung strebt, zeigt die Generation Z den Weg in eine Zukunft, in der Arbeit mehr ist als nur ein Job – sie ist ein Beitrag zu einer besseren Welt.