Azubis gesucht! 2023 blieben so viele Lehrstellen frei, wie noch nie 

Überdurchschnittliche Benefits sollen Bewerbende anlocken 

Die Entwicklungen auf dem Auszubildendenmarkt belasten jedoch nicht nur einzelne Betriebe und Branchen, sondern die gesamte Gesellschaft. Ohne ausreichend qualifizierte Arbeitskräfte können Unternehmen nicht effizient arbeiten, was die Wirtschaft schwächt. Langfristig gefährdet das insgesamt die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands.  

Doch viele Betriebe haben die Hoffnung noch nicht aufgegeben. Um die Attraktivität der Ausbildungen zu erhöhen, setzen sie auf steigende Benefits für Mitarbeitende, wie Sonderprämien zur bestandenen Abschlussprüfung und regelmäßiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Insgesamt 62 Prozent aller Betriebe zahlten 2023 solche Leistungen.