LinkedIn-Fauxpas: So blamierst du dich im Job-Netzwerk nicht

Andere ins Rampenlicht rücken

Wer auf LinkedIn nur sich selbst feiert, wirkt schnell unsympathisch. Stattdessen empfiehlt es sich, Kollegen und das eigene Team zu loben. Das ist viel sympathischer, so Hanson. Ein Beitrag über den Erfolg eines Projekts oder eine Auszeichnung des Teams zeigt ebenso den eigenen Teamgeist. Es geht darum, die Balance zwischen Selbstdarstellung und Anerkennung anderer zu finden.

Humor: Ein zweischneidiges Schwert

Humor kann Brücken bauen, aber auf LinkedIn auch schnell zum Stolperstein werden. Besonders trockener Humor oder Sarkasmus sind mit Vorsicht zu genießen. Falsch verstanden, könnte ein kleiner Witz mit einem Gespräch beim Boss enden. Auch Headhunter könnten diese Scherze in den falschen Hals bekommen. Missverständnisse sind vorprogrammiert, vor allem, wenn Sprachbarrieren hinzukommen. Daher sollte Humor wohldosiert und bedacht eingesetzt werden.