Productivity & New Work Bewerber vergeigt erstes Bewerbungsgespräch mit einer bestimmten Frage – ist das gerecht?

Bewerber vergeigt erstes Bewerbungsgespräch mit einer bestimmten Frage – ist das gerecht?

Der Traumjob ist zum Greifen nah, doch das Bewerbungsgespräch entwickelt sich zum Albtraum. Ein Bewerber teilt seine schockierende Erfahrung auf Reddit. Was als Chance auf einen besser bezahlten Job begann, endete in einem Verhör. Die Frage nach dem Gehalt wurde zur Stolperfalle. Doch was steckt hinter dieser seltsamen Praxis?

Ein Bewerbungsgespräch der anderen Art

Ein Nutzer auf Reddit erzählt von seinem ersten Bewerbungsgespräch seit sieben Jahren. Die Suche nach einer besser bezahlten Stelle führte ihn in ein Gespräch, das alles andere als freundlich verlief. Statt eines offenen Dialogs fand er sich in einem Raum voller Misstrauen und Druck wieder. „Es war kein Gespräch, es war ein Verhör“, berichtet der Bewerber. Besonders die Gehaltsverhandlung sorgte für Spannungen. Die Personalverantwortliche empfand seine Offenheit als unpassend und meinte: „Wenn Sie eine Cola kaufen, erwarten Sie dann auch, zu verhandeln? Das macht einen schlechten Eindruck“, wie „focus.de“ berichtet.

Gehaltsverhandlungen: Ein heikles Thema

Der Bewerber ließ sich nicht aus der Ruhe bringen und erwiderte: „Wenn Sie das so sehen. Für mich ist das normale, offene Kommunikation.“ Doch das Gespräch endete abrupt, als ein dritter Anwesender es beendete. Überraschenderweise erhielt der Bewerber später ein Jobangebot. Er vermutete, dass man ihn unter Druck setzen wollte, um ein niedrigeres Gehalt zu akzeptieren.

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