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Gender Pay Gap: Warum Frauen eigentlich eher Feierabend machen könnten

In männerdominierten Branchen verdienen Frauen bis zu 14,7 % weniger als ihre männlichen Kollegen. Umgerechnet könnten sie täglich über eine Stunde früher gehen – bei gleichem Stundenlohn. Die Zahlen sprechen eine klare Sprache: 74 Prozent der

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