Grüneres Unternehmensimage, gesündere Mitarbeiter: Das sind die Vorteile des Fahrrad-Leasings für Unternehmen

Die Tage werden länger und das Wetter wärmer: Mit dem Frühling steht endlich die Bike-Saison vor der Tür. Immer mehr Menschen nutzen die neue Jahreszeit, um wieder mit dem Fahrrad zur Arbeit zu fahren. Für Unternehmen ist jetzt der richtige Zeitpunkt, sich mit dem Thema Fahrradleasing zu beschäftigen. Der Leasinganbieter Lease a Bike zeigt, welche Vorteile das für Firmen hat.

Im Jahr 2024 führte Lease a Bike gemeinsam mit Statista eine Studie durch und analysierte die Bewertung von Angestellten in Bezug auf Leasingangebote. Befragt wurden 300 Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen mit Entscheidungsbefugnis für HR-Themen aus den Branchen Industrie, Dienstleistungen und Handel zu Fahrradleasing-Angeboten in Unternehmen. 37 % der befragten Unternehmen haben Fahrradleasing bereits angeboten, während 27 % der befragten Arbeitgeber*innen planen, diese Benefit-Leistung zukünftig anzubieten – 93 % von ihnen sogar bis Ende 2024. Die Befragten verknüpften Fahrradleasing besonders positiv mit den Themenbereichen Mitarbeitergesundheit, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterbindung.

1. Mehr Gesundheit, weniger Stress

Bike-Leasing bietet Unternehmen die Möglichkeit, einen maßgeblichen Beitrag zur Gesundheit ihrer Angestellten zu leisten. Gerade in sitzenden Berufen sind Arbeitnehmer*innen häufig von Kopfschmerzen, verspannter Nackenmuskulatur oder auch Schlafstörungen betroffen. Sie brauchen daher einen regelmäßigen Bewegungsausgleich – sonst drohen langfristig falsche Körperhaltung, Muskelprobleme und eine höhere Anfälligkeit für Krankheiten. Bike-Leasing kann diesen Beschwerden entgegenwirken. So gaben 84 % der Teilnehmenden der Lease a Bike-Studie an, dass Dienstradleasing die Mitarbeitergesundheit fördert und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz steigert. Regelmäßige Bewegung an der frischen Luft stärkt das Immunsystem und kann so Krankheiten und Infektionen vorbeugen. Das belegt eine finnische Studie, die im “Fachjournal Scandinavian Journal of Medicine and Science in Sports” veröffentlicht wurde: Mitarbeiter*innen reduzieren ihre Krankheitstage um 8  bis 12 %, wenn sie regelmäßig mit dem Fahrrad fahren. 75 % der Befragten der Lease a Bike-Studie gaben außerdem an, dass Fahrradleasing eine positive Bindung zwischen Unternehmen und Beschäftigten fördert.

2. Dienstradleasing als Recruiting-Trumpf

Dienstradleasing-Angebote als Teil einer Arbeitgebermarke können sich positiv auf das Unternehmensimage auswirken. Studien belegen, dass solche Angebote das Ansehen von Unternehmen in der Öffentlichkeit verbessern und insbesondere bei Bewerber*innen der Generation Z auf positive Resonanz stoßen. Sie schätzen Unternehmen, die sich für die betriebliche Gesundheit und Umweltfreundlichkeit engagieren. Die Ergebnisse der Lease a Bike-Studie unterstreichen diese Entwicklung: 82 % der befragten Unternehmen bestätigen, dass sich Leasingangebote positiv auf das Recruiting auswirken.

3. Fahrradleasing: Gut fürs Klima, gut fürs Image

Firmen, die Fahrradleasing anbieten, verfolgen damit eine besonders nachhaltige Unternehmensphilosophie. Sie fördern die Nutzung von Fahrrädern als Alternative zum Auto und motivieren ihre Angestellten, ihren CO2-Ausstoß auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit zu reduzieren. Darüber hinaus trägt die Fahrradnutzung dazu bei, unternehmensinterne Klimaziele zu erreichen und entsprechende Ergebnisse zu kommunizieren, zum Beispiel in Form eines Nachhaltigkeitsberichts. Fahrradleasing bedeutet also auch auf nachhaltiger Ebene einen erheblichen Imagegewinn für das Unternehmen, was auch die Studie von Lease a Bike belegt: 82 % aller befragten Unternehmen und Beschäftigten gaben an, dass sich Dienstradleasing positiv auf die Umwelt auswirkt.

4. Lease a Bike: Fahrradleasing leicht gemacht

Lease a Bike ist eine innovative Lösung, mit der Unternehmen ihren Mitarbeiter*innen kostengünstig und unkompliziert Fahrradleasing ermöglichen können. Die Registrierung erfolgt schnell und unkompliziert über ein automatisiertes Online-Portal. Das Angebot gilt für Unternehmen jeder Größe und ist für sie kostenneutral. Auch für die Arbeitnehmer*innen ergeben sich Vorteile:  Durch die Gehaltsumwandlung beim Leasing verringern sich sowohl das zu versteuernde Bruttogehalt als auch die Sozialabgaben und Steuern. Dadurch kann das Dienstrad für Mitarbeiter*innen bis zu 40 % günstiger sein als im Vergleich zum Kauf.