„Her mit dem Camper!“ – Millennials über ihre idealen Dienstwagen

Nachdem wir hier in unserer Serie zuletzt erfahren haben, was die Generation Z von Dienstwagen verlangt, widmen wir uns jetzt den Älteren. Ein Blick auf die Definition besagt, dass die ältesten Angehörigen der Millennials tatsächlich schon 40 sind, und ja, das erschreckt uns selber nicht gerade wenig.

Aber was wollen diese Menschen von einem Dienstwagen? Verlangen sie mittlerweile nicht ganz andere Konzepte? Wollen die nicht ohnehin ganz aus der Arbeitswelt aussteigen und in der Hütte am See existieren? (Spoiler: teils ja, teils nein.) Gut, dass uns unsere Leserschaft höchstpersönlich Auskunft geben kann.

Im Folgenden fangen wir fünf berufene Stimmen aus der geplagten Ü-25-Arbeitnehmerschaft ein, die uns Best-Case-Szenarien für das persönliche und berufliche Von-A-nach-B-kommen präsentieren. Sind alle davon umsetzbar?

Vielleicht schon, denn die Anforderungen sind überraschenderweise überwiegend lo-tech. Tja, scheinbar sinken die Ansprüche mit steigendem Alter. Aber wie schon letztes Mal: Allen Fuhrparkverantwortlichen und Fahrzeugherstellern liefern wir hier erweiterte Marktforschung und gehen konkret in die Produktplanung. Dankt uns später!

Anyway, hier die Wünsche jener Menschen, die mittlerweile zum Motor der Wirtschaft geworden sind:

Uuuuund da ist das Fazit: Menschen über 30 sind vor allem Multi-Lädierte, Wanderlust-Faszinierte und Terminplan-Opfer, die bitteschön eines wollen: funktionierende Produkte, die keinen weiteren Trouble verursachen, von dem man ohnehin schon genug hat.

Wer hier also in der Lage ist, einen geeigneten Dienstwagen anzubieten, macht diesen Menschen das Leben leichter. Und – als ebenfalls vom Ü-30-sein Betroffener kann man das sagen – das ist fast schon das Höchste der Gefühle. Make it happen, bitte!

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