Sechs verschiedene Arten von Mitarbeitern – und wie man sie bei Laune hält

Als Chef hat man es meistens gar nicht so leicht. Vor allem wenn es wieder daran geht, die Mitarbeiter bei Laune zu halten: Noch schwieriger wird es, wenn jeder Mitarbeiter anders motiviert werden will. Die einen pusht eine koordinierte Projektplanung, die anderen möglichst viel Freiheit und Eigenverantwortung, wieder andere wollen von Zeit zu Zeit ein ernst gemeintes Lob. Die Infografik von „Headway Capital“ unterscheidet zwischen sechs verschiedenen Mitarbeiter-Typen – und wie man sie motiviert:

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