Productivity & New Work Arbeit in 2030: „Die Dauerbelastung durch Meetings ist nicht produktiv“

Arbeit in 2030: „Die Dauerbelastung durch Meetings ist nicht produktiv“

Wie arbeiten wir 2030? Auf jeden Fall werden viele Zwänge fallen, meint Birte Gall von New Work Partners. Wo wir arbeiten werden, wird kaum noch eine Rolle spielen – einzig das Ergebnis zählt. Und noch mehr wird sich künftig für Mitarbeiter ändern.

 

Das könnte dich auch interessieren

Schritt zurück: CEOs großer Firmen wollen Homeoffice abschaffen Productivity & New Work
Schritt zurück: CEOs großer Firmen wollen Homeoffice abschaffen
Nico Rose erklärt, warum er Pessimismus noch nie verstanden hat Productivity & New Work
Nico Rose erklärt, warum er Pessimismus noch nie verstanden hat
Johannes Lutz über Prakti-Gehälter: „Es ist kein Pain, Mindestlohn zu zahlen“ Productivity & New Work
Johannes Lutz über Prakti-Gehälter:  „Es ist kein Pain, Mindestlohn zu zahlen“
Don’t worry, be happy: Warum glückliche Teams der Erfolgsfaktor schlechthin sind Productivity & New Work
Don’t worry, be happy: Warum glückliche Teams der Erfolgsfaktor schlechthin sind
ChatGPT mit menschlichen Sinnen ausgestattet Productivity & New Work
ChatGPT mit menschlichen Sinnen ausgestattet