Productivity & New Work Arbeit in 2030: „Die Dauerbelastung durch Meetings ist nicht produktiv“

Arbeit in 2030: „Die Dauerbelastung durch Meetings ist nicht produktiv“

Wie arbeiten wir 2030? Auf jeden Fall werden viele Zwänge fallen, meint Birte Gall von New Work Partners. Wo wir arbeiten werden, wird kaum noch eine Rolle spielen – einzig das Ergebnis zählt. Und noch mehr wird sich künftig für Mitarbeiter ändern.

 

Das könnte dich auch interessieren

Der Teilzeit Trend – Immer weniger Menschen arbeiten in Vollzeit Productivity & New Work
Der Teilzeit Trend – Immer weniger Menschen arbeiten in Vollzeit
Was tun gegen Prokrastination? Hier sind die Tipps Productivity & New Work
Was tun gegen Prokrastination? Hier sind die Tipps
Gründen in der Festanstellung: So baust du (nebenbei) ein erfolgreiches Online-Business auf Productivity & New Work
Gründen in der Festanstellung: So baust du (nebenbei) ein erfolgreiches Online-Business auf
Wie moderne Arbeitsweisen die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verwischen Productivity & New Work
Wie moderne Arbeitsweisen die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verwischen
Diese vier Future Skills muss jeder Arbeitnehmende haben Productivity & New Work
Diese vier Future Skills muss jeder Arbeitnehmende haben