Leadership & Karriere Fünf inspirierende Podcasts, die Mut machen und beweisen, dass sich ein Neustart lohnen kann

Fünf inspirierende Podcasts, die Mut machen und beweisen, dass sich ein Neustart lohnen kann

COVID-19 hat Politik, Gesellschaft und Wirtschaft weiterhin fest im Griff. Wie nachhaltig die Veränderungen durch den Lockdown auf Konsumgewohnheiten oder die Arbeitswelt sein werden, ist derzeit nicht absehbar, fest steht, dass es bereits jetzt enorme wirtschaftlichen Folgen hat. Klingt alles erst einmal sehr negativ und nicht wirklich Mut machend.

Aber es gibt auch viele Unternehmen, die aus der Krise Energie ziehen konnten und ein neues Business-Modell erschaffen haben. Wir haben für euch fünf insperierende Podcasts gesammelt, in denen solche Menschen von ihren Ideen und Neugründungen erzählen. Und die beweisen: Ein Neustart kann sich immer lohnen!

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NEUSTART ist die Serie rund um Karriere und Beruf von detektor.fm. Wer Karriere machen möchte, muss planen. Wie findet man sich im Berufs-Dschungel zurecht? Wöchentlich geben Personalberater, Wissenschaftler und Unternehmer Tipps und Tricks zur Karriereplanung.

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ARBEITSPHILOSOPHEN: Wie arbeiten wir in den nächsten Jahren? Wie verändert der digitale Wandel unsere Unternehmen? Was kommt auf die Gesellschaft zu? Spezialisierte Themenmonate geben den Takt an und es geht u.a. um Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und New Work.

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NEW WORK STORIES: Lisa und Alex tauchen in die neue Arbeitswelt ein und suchen für Euch die spannendsten und lehrreichsten Geschichten zur Zukunft der Arbeit. Jede Folge ist voll mit Trends, Insights, Best Practices und natürlich spannenden New Work Stories.

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FRISCH AN DIE ARBEIT: In "Frisch an die Arbeit" stellen Leonie Seifert und Daniel Erk spannenden Persönlichkeiten aus Kultur, Politik, Gesellschaft und Wirtschaft Fragen über ihr persönliches Verhältnis zu ihrer Arbeit.

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ON THE WAY TO NEW WORK: In diesem Podcast sprechen Christoph Magnussen und Michael Trautmann mit unterschiedlichen – aber häufig sehr inspirierenden – Menschen. Meist werden Unternehmer interviewt, die etwas auf die Beine gestellt haben, einen eher ungewöhnlichen Lebensweg und eine frische Sicht auf Organisationskonzepte und Selbstorganisation haben.


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