How to Hack #99: Christian Riekel (AXA) über HR & Recruiting

In unserem Podcast „How to Hack“ verraten erfolgreiche Gründer*innen, Macher*innen, Kreative ihre persönlichen Tipps und Hacks fürs Arbeitsleben. Denn bei Business Punk bekommt ihr nicht nur Blabla, sondern handfeste Learnings.

Christian Riekel ist Personalleiter bei der AXA Versicherung AG. In dieser Folge spricht er mit Tijen Onaran darüber, wie sich Bewerbungsgespräche und Interviewfragen im Laufe seiner Karriere verändert haben und dass heute viel mehr über Sinnfragen, Motivation und Rahmenbedingungen gesprochen wird als noch vor ein paar Jahren.

Christian erklärt, wie er ein Mentorin-Programm für weibliche Führungskräfte ins Leben gerufen hat und dadurch Chief Diversity Officer geworden ist. Er gibt einen kleinen Einblick in seine Arbeit und erzählt, wie nachhaltige sich die regelmäßige Teilnahme am CSD in Köln und die ernsthafte Auseinandersetzung mit Diversity auf das Unternehmen, deren Mitarbeiter*innen und potentielle Bewerber*innen auswirkt.

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Hier findet ihr auch die restlichen Folgen zum Thema ProduktivitätKreativität oder Karriere.


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