Productivity & New Work Neues Visum: Digitale Nomad:innen können auf Bali steuerfrei arbeiten und leben

Neues Visum: Digitale Nomad:innen können auf Bali steuerfrei arbeiten und leben

Spätestens seit der Pandemie ist remote Arbeiten für viele Menschen zum Alltag geworden. Der große Vorteil: Man kann sich den Arbeitsort aussuchen und ihn flexibel ändern – solange der Arbeitgeber es erlaubt. Wie wäre es zum Beispiel mit Bali?

Die indonesische Insel arbeitet nämlich gerade an einem neuen Visum, dass digitalen Nomad:innen das remote Arbeiten attraktiver machen soll. Die Besonderheit: Mit dem Visum lässt es sich komplett steuerfrei auf Bali arbeiten und leben. Die Bedingung: Das Einkommen der Person muss von Unternehmen stammen, die außerhalb Indonesiens ansässig sind.

Mehr Gelassenheit, Spiritualität und Nachhaltigkeit

Gültig sein soll das Visum fünf Jahre – was eine ziemlich lange Zeit für digitale Nomad:innen wäre. Das Land Indonesien hofft dadurch, wieder mehr Menschen auf die Insel zu locken – was während der Pandemie nicht gerade einfach, zeitweise gar nicht möglich war.

„In der Vergangenheit waren es: Sonne, Meer und Sand. Jetzt geht es um Gelassenheit, Spiritualität und Nachhaltigkeit. Auf diese Weise erreichen wir eine bessere Qualität und eine bessere Auswirkung auf die lokale Wirtschaft“, sagt der indonesische Tourismus-Minister Sandiaga Uno gegenüber Bloomberg.

Der Minister hofft, dass im nächsten Jahr 3,6 Millionen Übersee-Reisende in das Land zurückkehren werden. Diese sollen durch das Visum bestenfalls länger bleiben und so vor Ort mehr Geld ausgeben.

Das könnte dich auch interessieren

Gewohnheiten für ein starkes Ich: 6 Tipps aus der Wissenschaft Productivity & New Work
Gewohnheiten für ein starkes Ich: 6 Tipps aus der Wissenschaft
5 Skills, die Arbeitnehmende im Jahr 2024 voranbringen Productivity & New Work
5 Skills, die Arbeitnehmende im Jahr 2024 voranbringen
Warum es sich für Zwiesel Glas lohnt, 80 Mitarbeitende zu einer Messe zu schicken Productivity & New Work
Warum es sich für Zwiesel Glas lohnt, 80 Mitarbeitende zu einer Messe zu schicken
Homeoffice-Debatte – Die gespaltene Sichtweise von Unternehmen und ihren Mitarbeitenden Productivity & New Work
Homeoffice-Debatte – Die gespaltene Sichtweise von Unternehmen und ihren Mitarbeitenden
Warum sich Konzernchefs beim Thema Arbeitszeit gern mal in die Tasche lügen Productivity & New Work
Warum sich Konzernchefs beim Thema Arbeitszeit gern mal in die Tasche lügen