Productivity & New Work Tony Soprano, Don Draper oder doch Mr. Burns? Welcher Boss-Typ bist du?

Tony Soprano, Don Draper oder doch Mr. Burns? Welcher Boss-Typ bist du?

Nachdem man jahrelang den unnachgiebigen Karrieristen gegeben hat, stehen nun endlich die Flügeltüren zum eigenen Boss-Office offen. Gratulation. Die neue Position hat aber nicht nur mehr Gehalt und Verantwortung zur Folge, sondern oftmals auch Veränderungen im eigenen Verhalten. Plötzlich muss man irgendwie den ganzen Laden zusammenhalten. Man hat eine Vorbildfunktion. Man muss sich Respekt verschaffen – et cetera. Chefsein ist also gar nicht so einfach und welche unterschiedlichen Typen und Wege es hierbei gibt, zeigt die folgende Illustration. Angelehnt an berühmte Seriencharaktere erfahren wir, ob wir – neben weiteren Figuren – eher einen Don Draper oder doch eher ein Tony Soprano abgeben würden. Finden wir es heraus.

Boss-Typ

Das könnte dich auch interessieren

Optimismus ist nicht immer positiv – Das Phänomen der „Toxic Positivity“ Productivity & New Work
Optimismus ist nicht immer positiv – Das Phänomen der „Toxic Positivity“
Fake Work: Viel Mühe, wenig Nutzen Productivity & New Work
Fake Work: Viel Mühe, wenig Nutzen
5 Tipps für eine bessere Kommunikation am Arbeitsplatz Productivity & New Work
5 Tipps für eine bessere Kommunikation am Arbeitsplatz
Diese 3 Phänomene sind der Grund für schlechte Teamarbeit Productivity & New Work
Diese 3 Phänomene sind der Grund für schlechte Teamarbeit
Cory Doctorow: „TikTok nutzt die Riesenteddy-Strategie“ Productivity & New Work
Cory Doctorow: „TikTok nutzt die Riesenteddy-Strategie“