Productivity & New Work Arbeit in 2030: „Die Dauerbelastung durch Meetings ist nicht produktiv“

Arbeit in 2030: „Die Dauerbelastung durch Meetings ist nicht produktiv“

Wie arbeiten wir 2030? Auf jeden Fall werden viele Zwänge fallen, meint Birte Gall von New Work Partners. Wo wir arbeiten werden, wird kaum noch eine Rolle spielen – einzig das Ergebnis zählt. Und noch mehr wird sich künftig für Mitarbeiter ändern.

 

Das könnte dich auch interessieren

Miele und jetzt auch noch Bosch: Deutsche Vorzeigeunternehmen schlingern Productivity & New Work
Miele und jetzt auch noch Bosch: Deutsche Vorzeigeunternehmen schlingern
Was tun gegen Prokrastination? Hier sind die Tipps Productivity & New Work
Was tun gegen Prokrastination? Hier sind die Tipps
Gründen in der Festanstellung: So baust du (nebenbei) ein erfolgreiches Online-Business auf Productivity & New Work
Gründen in der Festanstellung: So baust du (nebenbei) ein erfolgreiches Online-Business auf
Startups und New Work: Sind junge Unternehmen die besseren Arbeitgebenden? Productivity & New Work
Startups und New Work: Sind junge Unternehmen die besseren Arbeitgebenden?
Studie: Von Gen Z bis Boomer – Hängt die Arbeitsmotivation wirklich mit der Generation zusammen? Productivity & New Work
Studie: Von Gen Z bis Boomer – Hängt die Arbeitsmotivation wirklich mit der Generation zusammen?