Rhetorik-Experte Jay Heinrichs: „Wenn sie dir trauen, folgen sie dir“

Deshalb auch Ihre These, eine intelligente Unterhaltung mit einer Katze sei einfacher als mit einem Menschen?

Ja, Katzen sind für nonverbale Kommunikation einfach empfänglicher. Außerdem sind ihnen soziale Regeln egal, dadurch sind sie nur schwer in Verlegenheit zu bringen. Und man muss sie nicht um Verzeihung bitten. Klar können Katzen Diven sein, aber sie sind dafür nicht so nachtragend wie wir Menschen.

Welche Learnings kann man aus Ihrem Buch sonst noch mitnehmen?

Ohne Frage: Das richtige Timing ist alles. Das haben Katzen uns voraus. Sie sind exzellente Jäger und wissen, dass sie ihre Beute nur mit dem richtigen Timing erledigen können. Genauso wie wir unser Gegenüber nur mit den richtigen Argumenten zur richtigen Zeit überzeugen können.

Katzen können also mehr als nur Gläser runterschmeißen?

Definitiv. Ich bin überzeugt, dass es wichtig ist, von anderen Geschöpfen zu lernen, denn wir missinterpretieren unser Gegenüber leider viel zu oft. Wir versuchen, die Motive des jeweils anderen einzuordnen, ohne die Hintergründe zu verstehen.

Zum Beispiel?

Wenn eine Katze ein Glas herunterwirft, dann vermutlich nur, weil ihr die schnelle Bewegung des Objekts gefällt und nicht, weil sie ernsthaft etwas zerstören will. So ähnlich ist das mit deutschen Autofahrern in Italien: immer am Meckern. Das könnte man schnell falsch verstehen, wenn man nicht weiß, dass die Deutschen es einfach gewohnt sind, schneller zu fahren.

Jay Heinrichs: So überzeugen Sie eine Katze und dann den Rest der Welt. Rhetorik für ein Leben ohne Kratzer. DuMont, 158 S., 18 Euro, am 14. Juni erschienen.

Der Artikel stammt aus unserer aktuellen Ausgabe. Titelstory: Wie das Fleischersatz-Startup Beyond Meat vom Weltverbesserereinfall zur milliardenschweren Company wurde – womit Gründer Ethan Brown gar nicht gerechnet hatte. Außerdem starten wir zum ersten Mal unser Reputationsranking „Top Companies für digitale Talente“, welches Orientierung geben und anhand von Case-Studies zeigen soll, wie die Digitalisierung der Arbeitswelt in ausgewählten Unternehmen vom Startup bis zum Konzern angegangen wird. Für mehr Infos hier entlang.