„Der Mensch hat Hunger. Wir wollen ihn stillen“

Ist der Krieg also dein Turbo?

Wir müssen uns immer danach umschauen, wo die größten Wachstumsmöglichkeiten sind. Das ist für alle jungen Unternehmen sinnvoll. Historisch zeigt sich, dass viele bedeutende Erfindungen in Zeiten von Krisen, Kriegen entstanden oder zumindest massiv beschleunigt wurden. Ein prägnantes Beispiel dafür ist die kommerzielle Luftfahrt, deren Wurzeln maßgeblich in militärischer Forschung und Entwicklung liegen.

Ihr seid als Startup an der Börse. Ihr schreibt in der Phase, in der Circus steckt, Verluste. Der Aktienkurs ist jetzt keine Rakete, sondern bewegt sich, ich sag mal, seitwärts. War es eine gute Entscheidung, an die Börse zu gehen?

Absolut. Entgegen vieler Meinungen gibt es aus unserer Sicht in Deutschland ausreichend Wachstumskapital, um globale Marktführer aufzubauen – nur ist der Zugang vielleicht ein anderer – hier hilft uns das professionelle Setup eines gelisteten Unternehmens. Unser bisheriges Kapital – rund 60 Millionen Euro in den vergangenen Jahren – stammt zu 95 Prozent aus Deutschland, von Family Offices bis Krankenversicherungen. Wir öffnen uns gezielt Investoren, die an Technologie „Made in Germany“ interessiert sind. Gleichzeitig haben wir Mitarbeiterbeteiligungsprogramme geschaffen: Jeder Mitarbeiter ist heute Aktionär und weiß, dass wir gemeinsam wachsen – und alle profitieren. Das schafft eine starke Unternehmenskultur und ein verbindendes Gefühl.

Fühlst Du Dich als Gamechanger?

Ich habe gelernt, dass die erste Idee meist die schlechteste ist. Wir entwickeln uns konsequent mit dem Markt weiter – ohne uns von einem großen Ego leiten zu lassen oder an einer fixen Produktidee krampfhaft festzuhalten. Genau dieser Ansatz hat es uns ermöglicht, Circus von einem ursprünglichen Ghost Kitchen Konzept zu einem führenden KI- und Robotikunternehmen zu entwickeln. Wenn die Fähigkeit zur ständigen Anpassung und Neuerfindung ein Merkmal von Gamechangern ist – dann bin ich wohl einer.

Mit Leidenschaft die Zukunft bewegen. Gamechanger 2025 Sie sind die nächsten Gamechanger von Cupra und Business Punk: Nikolas Bullwinkel ist einer, der nie stillsteht, den Lebensmittellieferanten Flink hat er mal angeführt, jetzt ist er mit seinen Kochrobotern bei Circus unterwegs. Sein neuester Move: Feldküchen. Nikolaus hat die Zulassung von Nato und US-Militär, um sich mit seinen vollautomatischen Küchen um Verteidigungsaufträge zu bewerben. Definitiv die nächste Umlaufbahn fürs Geschäft. Magdalena Oehl ist dabei, das Recruiting auf den Kopf zu stellen. Ihre Gründung Talent Rocket entwickelt digitale Karriereplattformen für Fachbranchen. Als stellvertretende Vorsitzende des Start-up-Verbands treibt sie die digitale Transformation voran. Magdalena und Nikolas – sie verändern die Spielregeln für uns alle. Beide sind live on Stage in der Cupra City Garage in München.