Aus dem Nebenjob wird „GOOD WORK”: Zenjob präsentiert neue Brand

Flexibel, fair, digital und jetzt mit noch mehr Haltung: Die Berliner Jobvermittlungsplattform Zenjob stellt sich mit einem neuen Markenauftritt selbstbewusst neu auf. Die Botschaft ist unmissverständlich: „GOOD WORK“ beschreibt das Versprechen, das sich durch Zenjob vermittelte Unternehmen und Mitarbeitende gegenseitig geben, für Arbeit, die zuverlässig und flexibel zugleich sein soll.

Von der Nebenbeschäftigung zum Purpose-Statement
Die Arbeitswelt steht unter Druck. Zwischen demografischem Wandel, Fachkräftemangel, KI-Revolution und neuen Ansprüchen der Gen Z brauchen Unternehmen wie Mitarbeitende vor allem eines: Orientierung. Die einen suchen Verlässlichkeit, die anderen Flexibilität. In dieser Gemengelage formuliert Zenjob jetzt eine klare Antwort und zwar nicht nur wie bisher operativ, sondern auch strategisch. Zenjob, gegründet 2015 in Berlin, hat sich mit einer KI-gestützten Plattform auf die Vermittlung von Aushilfskräften und Nebenjobs spezialisiert. Rund 40.000 Jobs werden monatlich an Unternehmen aus Logistik, Einzelhandel und Gastronomie vermittelt. Das Unternehmen, das inzwischen über 250 feste Mitarbeitende zählt, präsentiert heute seine neue Brand.

Mit dem neuen Claim „GOOD WORK“ setzt Zenjob ein Zeichen: Arbeit soll wieder als sinnvoll, zuverlässig und gleichzeitig flexibel erlebt werden können. Entgegen einiger politischer Stimmen geht es dabei nicht primär um weniger Arbeit, sondern um bessere Arbeit, für alle Beteiligten.

Die neue Brand: Klare Haltung, klare Kante
Die neue Markenidentität ist laut Co-Founder und CEO Fritz Trott „mehr als ein neuer Look, sondern eine gemeinsame Verpflichtung“. Arbeit soll also für alle Beteiligten funktionieren, ob Student:in oder Arbeitgeber. Für Zenjob bedeutet das: Flexibilität, Zuverlässigkeit, Fairness. Für die Nutzer:innen der App heißt das: Arbeit, die sich lohnt, emotional wie finanziell.

Co-Founder Frederik Fahning bringt es auf den Punkt: „Was Zenjob von anderen abhebt, ist unsere Überzeugung, dass Arbeit durch Flexibilität und Zuverlässigkeit gut wird. Das ist es, was ‚Good Work‘ für uns bedeutet. Und das ist, was wir liefern.“

Neue Designsprache, neuer Drive
Die neue visuelle Identität, vom App Design über Merch bis hin zu Social Media und Ads, spricht eine klare Sprache: bold, direkt, freundlich. Blau dominiert, „GOOD WORK“ leuchtet auf Hoodies, Plakaten und im App Store. Die Bildwelt zeigt echte Nutzer:innen in echten Momenten, im Job, aber auch beim Leben dazwischen.

Auch inhaltlich wird geschärft: In der neuen Kommunikationsstrategie positioniert sich Zenjob als Gegenentwurf zur „Great Resignation“-Mentalität. Arbeit soll nicht weniger, sondern einfach besser werden. In der Kommunikation an B2B-Partner, Studierende und Öffentlichkeit steht immer der gleiche Gedanke: Wer gute Arbeit sucht, findet sie bei Zenjob.

Ein Zeichen zur richtigen Zeit
In einer Welt, in der Unternehmen verzweifelt nach Fachkräften suchen und junge Menschen flexible Lebensmodelle fordern, setzt Zenjob ein Zeichen. Kein Alarmismus, keine Buzzword-Inflation, sondern ein Versprechen, das sowohl als Haltung als auch als Produktversprechen funktioniert: „GOOD WORK“.