Rentenpaket für 48,8 Milliarden: Junge zahlen, Alte kassieren – Experten schlagen Alarm

Experten schlagen Alarm

Die Kritik von Wirtschaftsexperten fällt deutlich aus. Der Wirtschaftsweise Prof. Martin Werding von der Uni Bochum erklärte gegenüber „Bild“: „Durch die heute beschlossenen Gesetze wird der Haushalt bis 2029 mit fast 20 Milliarden Euro belastet, dabei fehlen dem Finanzminister in dieser Zeit 170 Milliarden Euro in der mittelfristigen Finanzplanung.“ Sein Fazit: „Das passt nicht zusammen.“ Prof. Christian Hagist von der Otto Beisheim School of Management warnt laut „Bild“, dass künftig bis zu 28 Prozent aller Steuereinnahmen des Bundes direkt in die Umlage der gesetzlichen Rentenversicherung fließen würden.

Er bezeichnet das Rentenpaket als „weiteren Akt kurzsichtiger Klientelpolitik zugunsten der älteren Hälfte der Gesellschaft.“ Auch Prof. Axel Börsch-Supan kritisiert Kanzler Friedrich Merz (CDU) scharf. Das Paket widerspreche allem, „was der Bundeskanzler vor der Wahl an beherzten Reformen versprochen hat, um Deutschland wieder auf Wachstumskurs zu bringen“, so der Experte laut „Bild“.

Generationengerechtigkeit auf der Strecke

Der „Nordkurier“ analysiert, dass das Rentenpaket vor allem eines offenbart: Die Bundesregierung will sich an der heiklen Frage der Alterssicherung nicht die Finger verbrennen. Von den beschlossenen Maßnahmen profitiert ausschließlich die ältere Generation, während Reformen zugunsten jüngerer Generationen auf die lange Bank geschoben werden.

Diese Strategie ist mit Blick auf die Wählerschaft nachvollziehbar: Mehr als 40 Prozent der Wahlberechtigten sind im Rentenalter oder kurz davor. Die Jüngeren ziehen den Kürzeren. Dabei wären alternative Ansätze möglich: Die Abschaffung der Rente mit 63, ein Verzicht auf die Ausweitung der Mütterrente oder Maßnahmen zur längeren Beschäftigung älterer Arbeitnehmer.

Business Punk Check

Das Rentenpaket ist ein Paradebeispiel für politische Kurzsichtigkeit im Angesicht demografischer Realitäten. Während andere europäische Länder längst strukturelle Reformen umgesetzt haben, verteilt Deutschland Wahlgeschenke auf Pump. Die bittere Wahrheit: Für jeden Euro, den die Regierung heute an Rentner verteilt, werden künftige Generationen mit Zins und Zinseszins bezahlen. Die Rechnung ist simpel: Bei steigender Lebenserwartung und sinkender Geburtenrate ist das Umlagesystem in seiner jetzigen Form nicht zukunftsfähig.

Statt eines mutigen Systemumbaus mit Elementen wie flexiblem Renteneintritt, steuerlichen Anreizen für private Vorsorge und einer ehrlichen Debatte über Lebensarbeitszeit, bekommen wir kosmetische Korrekturen mit Preisschild. Für Startups und junge Unternehmen bedeutet das: Rechnet mit steigenden Lohnnebenkosten und höheren Steuern. Wer jetzt nicht seine Geschäftsmodelle auf diese Belastungen vorbereitet, wird vom demografischen Wandel kalt erwischt.

Häufig gestellte Fragen

• Wie wirkt sich das Rentenpaket auf junge Unternehmen und Startups aus?
  Steigende Sozialabgaben und Steuern werden die Personalkosten erhöhen. Unternehmen sollten ihre Finanzplanung anpassen und Automatisierungspotenziale identifizieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Gleichzeitig bietet die demografische Entwicklung Chancen für Startups im Silver-Economy-Bereich.
• Welche Alternativen hätte die Bundesregierung gehabt?
  Eine zukunftsfähige Reform hätte flexible Renteneintrittsmöglichkeiten, steuerliche Anreize für private Vorsorge und eine schrittweise Anpassung des Renteneintrittsalters an die Lebenserwartung kombinieren können. Skandinavische Länder zeigen, dass solche Modelle sowohl sozial als auch finanziell nachhaltig sein können.
• Wie können sich junge Menschen angesichts dieser Entwicklung absichern?
  Diversifikation ist der Schlüssel: Neben der gesetzlichen Rente sollten private Vorsorge (ETFs, Immobilien, private Rentenversicherungen) und betriebliche Altersvorsorge konsequent genutzt werden. Zudem wird lebenslanges Lernen wichtiger, um länger erwerbsfähig zu bleiben.
• Welche Branchen könnten von der demografischen Entwicklung profitieren?
  Gesundheitstechnologie, altersgerechtes Wohnen, Pflegedienstleistungen und Fintech-Lösungen für Altersvorsorge werden Wachstumsmärkte. Unternehmen, die frühzeitig in diese Bereiche investieren, können vom demografischen Wandel profitieren statt nur seine Kosten zu tragen.

Quellen: „Bild“, „n-tv.de“, „tagesschau.de“, „Nordkurier“