Auswandern nach Dubai: Die goldene Fassade bröckelt

Für Unternehmer bedeutet dies ein komplexes Spannungsfeld: Einerseits locken Steuervorteile und moderne Infrastruktur, andererseits müssen sie in einem System agieren, das grundlegende Freiheiten beschneidet. Besonders problematisch für internationale Geschäftsbeziehungen: Deutschland hat mit Dubai kein Doppelbesteuerungsabkommen, wie „drwerner.com“ anmerkt. Wer die Wertschöpfung seines Unternehmens in Deutschland belässt, bleibt dort steuerpflichtig – trotz Wohnsitz in Dubai.

Politische Kontrolle als Wirtschaftsfaktor

Die fehlende Meinungs- und Pressefreiheit wirkt sich direkt auf die Geschäftswelt aus. „Perspektiveausland.com“ berichtet, dass die Presse stark zensiert wird und keine Kritik an der einheimischen Politik äußern darf. Diese Einschränkungen betreffen auch Unternehmer und Expats, die in sozialen Medien vorsichtig agieren müssen.

Für internationale Unternehmen bedeutet dies ein ständiges Abwägen: Die fortschrittliche Technologie- und Digitalisierungslandschaft bietet zwar Innovationspotenzial, doch die politischen Rahmenbedingungen setzen klare Grenzen. Kritische Äußerungen über Geschäftspraktiken, Arbeitsbedingungen oder politische Entscheidungen können schnell rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.

Arbeitsmarkt mit Klassensystem

Der Arbeitsmarkt in Dubai funktioniert nach einem klaren Kastensystem. Während hochqualifizierte Expats aus dem Westen Spitzengehälter und Privilegien genießen, arbeiten Gastarbeiter aus Südostasien unter prekären Bedingungen. „Drwerner.com“ weist darauf hin, dass viele Berufe für Staatsangehörige der Emirate reserviert sind, besonders im öffentlichen Sektor.

Die Vergabe von Arbeitserlaubnissen ist an Sponsoren gebunden, meist den Arbeitgeber. Ein Jobverlust bedeutet oft gleichzeitig den Verlust des Aufenthaltsrechts. Zudem bevorzugen lokale Unternehmen im Rahmen der sogenannten Emiratisierungspolitik einheimische Bewerber – ein strukturelles Hindernis für ausländische Arbeitskräfte.