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Mitarbeitergespräche: Ritualisierter Bullshit oder echtes Feedback?
Fast die Hälfte aller Unternehmen führt nur einmal jährlich Mitarbeitergespräche - doch bei vielen verpufft die Wirkung. Warum das standardisierte Format versagt und wie moderne Führungskräfte Feedback neu denken müssen. Jährliche Mitarbeitergespräche gehören zum Standardrepertoire deutscher
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