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Personalführung: Warum wir Autoritäten brauchen – und sie zugänglich sein müssen 

Gastbeitrag von Stephan Penning, Experte für Change Management Consulting.  Autorität. Ein Wort, das bei vielen eher für Gänsehaut als für Begeisterung sorgt. Die Assoziationen? Altehrwürdige Hierarchien wie im Kaiserreich, unangefochtene Macht und Entscheidungen, die nicht hinterfragt

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