Work Hard · Ressort
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Generation Z: Warum der klassische Job ausgedient hat
Die Generation Z ist von traditionellen Nine-to-Five-Jobs enttäuscht und sucht nach flexibleren Arbeitsmodellen. Eine Studie zeigt, dass viele junge Menschen Nebenjobs bevorzugen und offen für den Einsatz von KI sind. Die Generation Z, also die zwischen
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berufliche Erfüllung
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