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Ältere Bewerber benachteiligt: Gerichtsurteil sorgt für Aufsehen!
Das Bundesarbeitsgericht erlaubt die Benachteiligung älterer Bewerber zugunsten jüngerer. Ein Lehrer aus NRW scheiterte mit seiner Klage. Generationengerechtigkeit steht im Fokus. Ein Paukenschlag aus Erfurt: Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat ein Urteil gefällt, das hohe Wellen schlägt.
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