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Weniger Stress im Homeoffice durch Grenzmanagement und aktive Freizeitgestaltung

Auch nach der Pandemie bleibt das mobile Arbeiten ein fester Bestandteil unserer Arbeitswelt. Mehr als ein Viertel der Arbeitszeit wird in Deutschland nicht aus dem Büro heraus erbracht. Wie wirkt sich diese Entwicklung auf die Mitarbeiterinnen

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