Work Hard · Ressort
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Der Bürojob im Hype: Warum die Gen Z keine Lust auf traditionelle Berufe hat und wie sich dies ändern lässt
Gastbeitrag von Tobias Dietze, Geschäftsführer des Personaldienstleisters DIEPA. 93 Prozent der Jugendlichen legen Wert auf einen sicheren Arbeitsplatz, 85 Prozent streben nach einer guten Work-Life-Balance und 91 Prozent suchen nach einer (aus ihrer Sicht) sinnstiftenden Tätigkeit,
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Interesse der Gen Z
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