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Gen Z im Chefsessel: Weshalb Junge das Firmenmachtgefüge umkrempeln

Gastbeitrag von Tobias Dietze, Personalexperte, DIEPA Generation Z? Jene zwischen 1995 und 2010 Geborenen sind nicht einfach nur „die nächste Welle“ an Berufseinsteigern. Sie sind Gamechanger. Ihre Haltung zur Arbeit, die mitgebrachten Werte und Erwartungen stellen

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