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Deutsche HR-Abteilungen: Rückstand bei KI und Automatisierung

Während KI und Automatisierung global in Personalabteilungen durchstarten, bleibt Deutschland auf der Strecke. Nur fünf Prozent der hiesigen Unternehmen setzen bereits KI im HR-Bereich ein. Angesichts des Fachkräftemangels und der klaren Vorteile digitaler HR-Prozesse, bleibt viel

Text: Business Punk Redaktion
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