work wise

Wir reden vom Fachkräftemangel – und sortieren Bewerber mit 23 aus

Wir diskutieren seit Jahren über Fachkräftemangel. Unternehmen finden keine passenden Bewerberinnen und Bewerber. Und gleichzeitig lesen junge Menschen in Stellenanzeigen, dass sie für eine Einstiegsposition bitte drei Jahre Berufserfahrung mitbringen sollen. Der Widerspruch, über den wir

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