Geschlechtsspezifisches Lohngefälle in Europa: Frauen verdienen bis zu 21% weniger!

Der Weg zur Gleichstellung

Trotz der Fortschritte bleibt noch viel zu tun. Die EU fördert Maßnahmen wie die gleichmäßige Aufteilung des Elternurlaubs, um die Situation zu verbessern. Es gibt jedoch noch viele Hindernisse auf dem Weg zur vollständigen Gleichstellung.

Fazit

Das geschlechtsspezifische Lohngefälle ist ein komplexes und vielschichtiges Problem, das mehr als nur gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit umfasst. Es erfordert umfassende Maßnahmen und ein Umdenken in vielen Bereichen, um die bestehenden Ungleichheiten zu beseitigen.