Chef kürzt dein Gehalt? Diese Gründe erlauben es

Doch das ist oft nicht das größte Problem. Häufig droht bei unzuverlässigen Mitarbeitern mehr als nur eine Kürzung – die Kündigung ist oft nicht weit.

Krisen im Unternehmen: Wenn der Gürtel enger geschnallt wird

Manchmal sind Gehaltskürzungen nicht persönlich, sondern wirtschaftlich bedingt. Unternehmen in finanziellen Nöten können die Gehälter ihrer Mitarbeiter kürzen, um die Krise zu überstehen. Allerdings ist das nur möglich, wenn die Belegschaft zustimmt. Solche Maßnahmen sind oft Teil größerer Umstrukturierungen innerhalb eines Unternehmens.

Gehaltskürzungen sind selten und sollten immer gut begründet sein. Ob Krankheit, nicht erfüllte Leistungen oder unentschuldigtes Fehlen – es gibt klare Regeln, wann und wie das Gehalt gekürzt werden darf.

Für Arbeitnehmer ist es wichtig, die eigenen Rechte zu kennen und bei Unsicherheiten das Gespräch mit dem Arbeitgeber zu suchen. Denn am Ende des Tages sollte das Gehalt fair und gerecht sein.

Quelle: wmn.de