Vaterschaftsurlaub in Deutschland: Was die Parteien planen

FDP

Die Liberalen wollen das volle Elterngeld nur gewähren, wenn beide Partner mindestens vier Monate Elternzeit nehmen. Eine separate Regelung für den Vaterschaftsurlaub ist nicht vorgesehen.

Die Linke

Die Partei fordert einen höheren Mindestbetrag beim Elterngeld und einen verlängerten Kündigungsschutz, lässt aber konkrete Vorschläge für den Vaterschaftsurlaub vermissen.

Unternehmen als Vorreiter

Einige Unternehmen wie SAP haben bereits eigene Lösungen gefunden und bieten bezahlte Freistellung nach der Geburt an. Seit 2024 gewährt SAP sechs Wochen bezahlte Familienzeit für Väter und Partner:innen, was zeigt, dass es auch ohne gesetzliche Regelung möglich ist.

Die Diskussion um den Vaterschaftsurlaub in Deutschland gleicht einem Marathon ohne Ziel. Während die EU klaren Druck ausübt, scheint die Bundesregierung im Schneckentempo zu agieren. Die wirtschaftlichen Bedenken sind nachvollziehbar, doch sollte die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht länger auf der Strecke bleiben. Die Bundestagswahl 2025 könnte neuen Schwung in die Debatte bringen, doch bis dahin bleibt Eltern nur die Hoffnung auf eine baldige Lösung. Unternehmen wie SAP zeigen, dass es auch anders geht – vielleicht sollten sich die politischen Entscheidungsträger hier ein Beispiel nehmen.

Quelle: Eltern.de