Bewerbungsgespräch: Was der Salz-und-Pfeffer-Test enthüllt

Wie weit verbreitet ist der Test wirklich?

Obwohl es schwierig ist, die Verbreitung solcher Tests genau zu bestimmen, ist es nicht unwahrscheinlich, dass sie in einigen Fällen entscheidend sein können. Die feinen Nuancen, die im Verhalten eines Bewerbers sichtbar werden, könnten das Zünglein an der Waage bei der Entscheidung für oder gegen eine Einstellung sein.

Die Meinungen im Netz: Genial oder überflüssig?

Im Internet wird dieser Test heiß diskutiert. Viele Bewerber empfinden ihn als unnötig und nervig, während andere ihn als cleveren Schachzug sehen, um die wahre Persönlichkeit eines Kandidaten zu enthüllen.

Für Bewerber bedeutet dies, dass eine gute Vorbereitung entscheidend ist – nicht nur auf die typischen Fragen, sondern auch auf unerwartete Tests. Ein Bewerbungsgespräch endet nicht mit dem letzten Wort, sondern kann bis zum letzten Bissen reichen. Also, lieber zweimal überlegen, bevor die Hand zum Salzstreuer greift.

Quellen: X, Merkur, Focus