Bewerbungsgespräch: Mit dieser Antwort killen Sie Ihre Jobchancen sofort

Eine simple Frage im Vorstellungsgespräch kann alles entscheiden: Top-CEO Gary Shapiro nutzt den Starttermin als ultimativen Loyalitätstest. Wer zu schnell wechseln will, fliegt raus – egal wie qualifiziert.

Die entscheidenden Momente im Bewerbungsgespräch sind oft nicht die komplexen Fachfragen. Manchmal ist es eine scheinbar harmlose Frage, die über Erfolg oder Misserfolg entscheidet. Allein die Erkundigung, wann man anfangen kann, kann entscheidend sein. Gary Shapiro, CEO der Consumer Technology Association (CTA), nutzt diese Frage als Lackmustest für die Charaktereigenschaften seiner Bewerber.

Der Loyalitätstest

Für Shapiro ist die Antwort auf diese Frage ein Fenster in die Zukunft der Arbeitsbeziehung. Wer trotz bestehender Verpflichtungen beim aktuellen Arbeitgeber innerhalb von zwei Wochen die Koffer packen will, hat bei ihm praktisch keine Chance. Seine Logik ist bestechend einfach: „Ein solcher Bewerber wird uns genauso behandeln, wie er seinen vorherigen Arbeitgeber behandelt hat“, erklärt Shapiro gegenüber CNBC.

Die Haltung des Top-Managers mag in Zeiten von Job-Hopping und flexiblen Karrierewegen altmodisch erscheinen. Doch sie folgt einem klaren Prinzip: Loyalität ist keine Einbahnstraße. Wer seinem aktuellen Unternehmen keinen angemessenen Übergang ermöglicht, wird mit hoher Wahrscheinlichkeit auch beim nächsten Arbeitgeber nicht lange Treue zeigen.