Darum meldet sich die Gen Z öfter krank als andere Generationen

Traditionelle Arbeitsethik der Älteren

Ältere Arbeitnehmer, insbesondere Gen X und Baby Boomer, haben oft eine traditionellere Sicht auf Arbeitsethik. Sie fühlen sich verpflichtet, auch bei Krankheit zu arbeiten, weil sie tief verwurzelte Überzeugungen über Pflicht und Produktivität haben. Wynn betont, dass ältere Arbeitnehmer eine stärkere Loyalität gegenüber ihren Arbeitgebern haben, was sie davon abhält, krankzumachen.

Presenteeism: Das neue Problem

Bannister warnt im Gespräch mit „Yahoo Finance“ vor dem Phänomen des „Presenteeism“, bei dem Mitarbeiter trotz Krankheit zur Arbeit erscheinen. Dies kann genauso schädlich sein wie Abwesenheit, da es die Produktivität beeinträchtigt und die Genesung verzögert. Sie betont, dass das Ignorieren einer Krankheit sowohl physisch als auch mental schaden kann.