Die Bedeutung des Digital Mindsets in der Arbeitswelt

In einer Ära der technologischen Komplexität wird von Mitarbeitenden in Unternehmen mehr denn je ein ausgeprägtes „Digital Mindset“ erwartet. Doch was bedeutet dieser Begriff genau, und wie kann man ein solches Mindset entwickeln?

Expertinnen und Experten sind sich einig, dass es sich dabei um deutlich mehr als nur die Fähigkeit zur Programmierung neuer Anwendungen handelt. Ein „Digital Mindset“ zeichnet sich vor allem durch Neugier, Offenheit, Agilität und eine positive Einstellung gegenüber neuen Technologien aus.