Gemeinsam Arbeiten: Alles, was man über moderne Arbeitsplatzkonzepte wissen muss

Ausblick: Welche Arbeitsplatzkonzepte könnten noch auf Mitarbeitende zukommen?

Kosteneffizienz und Flexibilität werden auch in Zukunft dazu führen, dass Arbeitgebende alternative Arbeitsplatzkonzepte in Betracht ziehen. Eine Option ist Remote Work, also die Arbeit von zu Hause aus. Nicht alle Unternehmen können dies jedoch vollständig umsetzen. Deshalb sind Organisationsformen wie Agile Offices, Hot Desk oder Activity-Based-Working (ABW) möglicherweise die bevorzugte Wahl.

In agilen Büros ändert sich der Arbeitsplatz je nach den Aufgaben, an denen man gerade arbeitet. Activity-Based-Working konzentriert sich auf die Gestaltung der Büroräume und ermöglicht es, in verschiedenen Arbeitsumgebungen zu arbeiten, je nachdem, welche Art von Arbeit man gerade macht. Hot Desk bedeutet, dass man keinen eigenen Laptop mitbringt, sondern auf einen fest installierten Computer oder ein Telefon am nächsten verfügbaren Arbeitsplatz zugreift.

In einer Zeit voller sich schnell ändernder Arbeitskonzepte haben Arbeitnehmende die Möglichkeit, Feedback zu geben, wenn sie mit der Verteilung der Arbeitsplätze unzufrieden sind. Nur so können Alternativen gefunden werden.

Hinweis:

Mit zukünftigen Arbeitsplatz-Konzepten beschäftigt sich auch die Veranstaltung „Business Punk x USM – Office Shock“ am 6. November 2023, um 17h, im USM Showroom Hamburg.

Die Autoren Bob Johansen, Joseph Press und Christine Bullen bereiten mit ihrem Buch „Office Shock – Creating Better Futures for Working and Living” Führungskräfte darauf vor, Fragen wie „Warum arbeiten wir in Büros?“ „Welche Zukunft stellen wir uns vor?“ „Welche Veränderungen erwarten uns?“ „Wie müssen wir jetzt handeln, um uns auf eine ungewisse Zukunft vorzubereiten?“ zu beantworten. 

Klingt spannend? Dann meldet euch jetzt zum Event an.

Schreibt einfach eine Mail an bueschking@weimermedia.de.