Gen Z in Gefahr: Diese Trends bedrohen ihre Karriere!

Ältere Chefs: Ein unerwartetes Hindernis

Neben all diesen Herausforderungen gibt es noch ein weiteres, oft übersehenes Problem: ältere Vorgesetzte. Eine Studie der London School of Economics und der Beratungsfirma Protiviti, die „Focus“ vorliegt, zeigt, dass die Produktivität von Gen Z und Millennials durch ältere Chefs beeinträchtigt wird.

„Es gibt gute Beweise dafür, dass Individuen verschiedener Generationen unterschiedliche Vorlieben und Bedürfnisse haben“, erklärt Grace Lordan von der London School of Economics in „Forbes“. Dies führe auch zu Problemen am Arbeitsplatz, wodurch letztlich die Produktivität des Unternehmens leide.

Ein Balanceakt für die Zukunft

Die Gen Z steht vor einer Vielzahl von Herausforderungen, die ihre Karrieren beeinflussen könnten. Entbossung, Stabilitätssuche, technologische Integration, steigende Angst und ältere Chefs sind nur einige der Probleme, mit denen sie zu kämpfen haben. Doch mit der richtigen Unterstützung und einer Portion Resilienz könnte diese Generation in der Lage sein, die Arbeitswelt von morgen zu gestalten.