Generation Z: Bedrohung oder große Chance für Firmen?

Motivationsanalysen und Teamworkshops können bei Widerständen helfen

Die Teilnehmer lernen sich selbst mit ihren Fähigkeiten und Motiven kennen und werden dafür sensibilisiert, dass Andersartigkeit kein Problem, sondern eine Bereicherung für die Arbeit im Team darstellt. Sie erkennen, dass sich ein erfolgreiches Team gerade durch die Vielfältigkeit der verschiedenen „Typen“ mit ihren unterschiedlichen Talenten, Fähigkeiten auszeichnet und dass die Talente und Fähigkeiten generationsübergreifend vertreten sind. So lernen die Teammitglieder, den anderen in seiner Andersartigkeit wertzuschätzen und anzuerkennen.

Es liegt nun an den Unternehmen selbst, die Vorteile jeder Generation zu erkennen und sie zusammenzubringen, um im ständigen Wandel der Arbeitswelt erfolgreich zu sein.