Productivity & New Work Wie gut funktioniert Homeoffice? Neue Studie zeigt überraschende Ergebnisse

Wie gut funktioniert Homeoffice? Neue Studie zeigt überraschende Ergebnisse

Interessanterweise variieren die Ansichten je nach Branche. Im Einzelhandel glauben nur 28 Prozent der Firmen, dass das Büro die Produktivität steigert, während im Großhandel 39,5 Prozent diese Meinung vertreten. Andere Branchen liegen irgendwo dazwischen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die meisten Unternehmen positiv auf Homeoffice und die Mischung aus Büro und Homeoffice schauen. Nur eine kleine Anzahl von Unternehmen plant strengere Regeln für das Arbeiten von zuhause. Scheint so, als ob das Homeoffice – zumindest in den meisten Branchen- bleibt!

Die Ifo-Institut-Umfrage hat gezeigt, dass sich die Art und Weise, wie wir arbeiten, ständig verändert. Flexibilität und die Wahl zwischen Büro und Homeoffice sind auf dem Vormarsch, und viele Unternehmen glauben, dass dies die Produktivität nicht beeinträchtigt. Das sind eigentlich sehr gute Neuigkeiten. Demgegenüber stehen aber Berichte, die aufzeigen, dass vor allem große Unternehmen und Konzerne durchaus einen Trend setzen wollen, der die Mitarbeitenden wieder stärker zur Präsenzarbeit ins Büro ziehen soll.

Die Umfrage: https://www.ifo.de/fakten/2023-10-17/mehrheit-der-unternehmen-sieht-gleiche-produktivitaet-im-buero-und-homeoffice

Seite 2 / 2
Vorherige Seite Zur Startseite

Das könnte dich auch interessieren

Studie zeigt: Jeder Dritte hat am Arbeitsplatz bereits Diskriminierung erlebt Productivity & New Work
Studie zeigt: Jeder Dritte hat am Arbeitsplatz bereits Diskriminierung erlebt
Cory Doctorow: „TikTok nutzt die Riesenteddy-Strategie“ Productivity & New Work
Cory Doctorow: „TikTok nutzt die Riesenteddy-Strategie“
Moral, Politik und Wirtschaft: Bremsen Regularien die deutsche Wirtschaft im internationalen Wettrennen unnötig aus?  Productivity & New Work
Moral, Politik und Wirtschaft: Bremsen Regularien die deutsche Wirtschaft im internationalen Wettrennen unnötig aus? 
Mitarbeiterbindung: Das Handwerk braucht mehr Silicon Valley Productivity & New Work
Mitarbeiterbindung: Das Handwerk braucht mehr Silicon Valley
So unzufrieden sind die Deutschen im Job Productivity & New Work
So unzufrieden sind die Deutschen im Job