Female Entrepreneurship Frauenpower im DAX: Aufsichtsräte auf dem Weg zur Parität

Frauenpower im DAX: Aufsichtsräte auf dem Weg zur Parität

Frauen dominieren zunehmend die Aufsichtsräte großer DAX-Unternehmen. Mit 40% Frauenanteil in 25 von 40 Unternehmen und Parität in sieben Firmen ist ein Meilenstein erreicht. Doch die Machtverteilung bleibt ungleich.

Ein Blick auf die aktuellen Entwicklungen in den Aufsichtsräten der DAX-Unternehmen zeigt: Frauen sind auf dem Vormarsch. Die 40%-Marke wurde geknackt, und in einigen Unternehmen sind Frauen sogar in der Mehrheit. Doch was bedeutet das für die deutsche Wirtschaft und welche Herausforderungen bleiben? Ein Überblick.

Frauen erobern die DAX-Aufsichtsräte

In vier DAX-Unternehmen sind Frauen inzwischen in der Mehrheit: Vonovia, Beiersdorf, Hannover Rück und Zalando. Bei Bayer, Commerzbank und Covestro ist die Parität erreicht, also ein 50:50-Verhältnis zwischen Männern und Frauen. Insgesamt liegt der Frauenanteil in 25 von 40 DAX-Unternehmen bei oder über 40%. Nur bei Porsche SE bleibt der Anteil unter 30%, was laut Führungspositionengesetz (FüPoG I) von 2016 für paritätisch mitbestimmte Unternehmen gefordert wird.

Ein Meilenstein für die Gleichberechtigung

„Mit dem Überschreiten der 40%-Marke ist ein Meilenstein in der gleichberechtigten Teilhabe von Frauen bei der Kontrolle der größten deutschen Unternehmen erreicht“, sagt Jens-Thomas Pietralla von Russell Reynolds Associates. Noch vor einem Jahrzehnt waren Aufsichtsräte fast ausschließlich männlich dominiert. Jetzt rückt die Parität in greifbare Nähe. Die Aufsichtsräte sind nun gefordert, diese Entwicklung auch in den Vorständen und oberen Führungsebenen fortzusetzen.

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