Gehalt zu spät überwiesen? Das sind deine Rechte und Pflichten!

Was tun, wenn das Gehalt nicht pünktlich kommt? Erfahre hier, welche Rechte Arbeitnehmer haben und welche Fristen für Arbeitgeber gelten.

Das Warten auf das Gehalt kann nervenaufreibend sein – besonders, wenn es nicht pünktlich auf dem Konto landet. Schließlich müssen Rechnungen bezahlt und die Miete überwiesen werden. Doch welche Fristen gelten eigentlich für die Gehaltszahlung? Und was passiert, wenn der Arbeitgeber diese nicht einhält?

Wann muss das Gehalt gezahlt werden?

Der Zeitpunkt, zu dem das Gehalt auf dem Konto sein muss, ist im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) festgelegt. Nach Paragraf 614 BGB gilt: „Handelt es sich um eine vereinbarte monatliche Vergütung, so ist sie nach dem Ablauf des Monats zu entrichten“, erklärt Jürgen Markowski, Fachanwalt für Arbeitsrecht, laut „wmn“. Das bedeutet, dass das Gehalt im Normalfall am Ende eines Monats überwiesen werden sollte. Doch was, wenn der Arbeitgeber trödelt?