TikTok-Video zeigt: Warum Benefits in Unternehmen nicht nur Vorteile haben

„Wir sind wie eine Familie“ – Wer diesen Satz in Stellenausschreibungen liest, sollte sich zwei Mal überlegen, ob die Stelle so lukrativ ist. Das Gute: Zusammenhalt, Respekt, ein gutes Miteinander. Das Schlechte: Man klebt aufeinander.

Ähnlich verhält es sich mit Benefits im Unternehmen. Während die einen wirklich eine Nutzen darstellen, von dem die Mitarbeitenden profitieren können, sind die anderen nur da, um die Mitarbeitenden an das Unternehmen zu binden, wie es das TikTok-Video von Ken Waks beschreibt.

Er arbeitete bei Google und klärt in seinem Video, mit welchen Hintergedanken Google die Goodies eingeführt hat. Natürlich spiegelt das Video nur die Ansicht von Waks wider, aber sie regen zum Nachdenken an:

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