Productivity & New Work Bei dieser Firma bekommst du “katerfrei“, wenn du einen Hangover hast

Bei dieser Firma bekommst du “katerfrei“, wenn du einen Hangover hast

Wir kennen es ja alle: Abends mit den Kollegen auf den gelungenen Pitch anstoßen, ausgiebig den Geburtstag von einem Kumpel feiern oder sich einfach so mal mit der besten Freundin drölf Flaschen Prosecco gönnen – weil man es kann. Das Problem: Am nächsten Morgen klingelt um sieben Uhr der Wecker. Denn: Es ist eben nicht Wochenende.

Verkatert im Office zu sitzen ist dann auf jeden Fall eher semi-geil. Und vor allem: Nicht wirklich produktiv. Das hat auch nun das Startup „Dice“ aus London erkannt und gibt deswegen seinen Mitarbeitern bei einem Hangover „katerfrei“. Laut Business Insider gibt es seit August die Regel, dass sich jeder Mitarbeiter insgesamt viermal im Jahr „Hangover Days“ nehmen kann. Das Beste: Für den Tag braucht man keine schriftliche Erklärung oder Attest einzureichen, es reichen die Emojis für „Musik“, „Bier“ und „krank“ via WhatsApp.

Klingt jetzt nach dem Traum-Arbeitgeber, aber das Ganze hat natürlich einen kleinen Haken: Da „Dice“ eine App ist, mit der Nutzer Konzerttickets kaufen können, sind die Mitarbeiter natürlich selber oft abends auf Konzerten unterwegs. Deswegen gilt die Hangover-Regel nur dann, wenn man eine „lange Nacht in der Musikszene“ hatte oder mit einem der Geschäftspartner versackt ist. Trotzdem: Ziemlich faire Regel, um die wir die Mitarbeiter ein wenig beneiden.

Das könnte dich auch interessieren

Von wegen KI-Fatigue! Slack-Studie bestätigt zunehmende KI-Nutzung im Jahr 2024  Productivity & New Work
Von wegen KI-Fatigue! Slack-Studie bestätigt zunehmende KI-Nutzung im Jahr 2024 
Startups und New Work: Sind junge Unternehmen die besseren Arbeitgebenden? Productivity & New Work
Startups und New Work: Sind junge Unternehmen die besseren Arbeitgebenden?
Berufliche Neuorientierung: Wenn das Netzwerk mehr schadet als hilft Productivity & New Work
Berufliche Neuorientierung: Wenn das Netzwerk mehr schadet als hilft
Weniger Bildschirmzeit: Rückgang der Internetnutzung nach Corona Productivity & New Work
Weniger Bildschirmzeit: Rückgang der Internetnutzung nach Corona
5 Skills, die Arbeitnehmende im Jahr 2024 voranbringen Productivity & New Work
5 Skills, die Arbeitnehmende im Jahr 2024 voranbringen