Früher in Rente: So klappt es schon vor 63!

Mehr Freizeit bei ähnlichem Gehalt

Ein großer Vorteil der Altersteilzeit ist, dass bei einer Arbeitszeit von 50 Prozent immer noch rund 70 Prozent des regulären Gehalts gezahlt werden. Zusätzlich übernimmt der Arbeitgeber mindestens 90 Prozent des Rentenbeitrags, der auf Basis des Vollgehalts berechnet wird. Das bedeutet: Weniger arbeiten, aber fast genauso viel verdienen.

Kleine Einbußen, große Freiheit

Natürlich gibt es auch einen Haken: Personen, die sich für die Altersteilzeit entscheiden, müssen im Alter mit einer etwas kleineren Rente rechnen. Doch die Einbußen sind vergleichsweise gering. Viele werden diese kleine Differenz gerne in Kauf nehmen, wenn sie dafür schon vor dem 63. Lebensjahr in den wohlverdienten Ruhestand gehen können.

Früher in Rente zu gehen, ist für viele ein verlockender Gedanke. Die Kombination aus Altersteilzeit und vorgezogener Rente bietet eine realistische Möglichkeit, diesen Traum zu verwirklichen. Wer die Voraussetzungen erfüllt und sich geschickt anstellt, kann schon vor dem 63. Lebensjahr die Arbeit hinter sich lassen und das Leben genießen.