Gehaltsexplosion: Diese Berufe knacken die Lohnleiter

Fachkräftemangel: Ein Segen für die Gehälter

Ökonomin Virginia Sondergeld von Indeed erklärt: „Besonders in Branchen mit akutem Personalmangel setzen Unternehmen selbst in wirtschaftlich schwierigen Zeiten auf attraktive Gehälter, um Arbeitskräfte zu gewinnen“, wie „Business Insider“ berichtet. Dies betrifft vor allem Berufe, in denen Fachkräfte dringend benötigt werden. Unternehmen sind bereit, tiefer in die Tasche zu greifen, um benötigtes Personal zu sichern.

Pflegekräfte und Co.: Die großen Gewinner

Die Pflegebranche ist ein Paradebeispiel für steigende Gehälter. Für qualifizierte Fachkräfte gilt ein Mindestlohn von 19,50 Euro, und eine weitere Erhöhung steht bereits in den Startlöchern. Aber nicht nur Pfleger profitieren. Auch Berufe im Sozialdienst, der Lagerhaltung und der Sicherheit verzeichnen erhebliche Lohnzuwächse. Hier sind die Top-Berufsgruppen mit Gehaltssteigerungen im Jahresvergleich: -Sozialdienst & Sozialarbeit (7,8 %), Gesundheits-, Kranken- & Altenpflege (6, %), Lagerhaltung (5,8 %), Private & öffentliche Sicherheit (4,6 %), Büro & Verwaltung (3,9 ) und Reinigungsdienste (3,9 %).