Schritt zurück: CEOs großer Firmen wollen Homeoffice abschaffen

Immerhin zeigen die Umfrageergebnisse, dass die CEOs nicht einfach auf Pflichten setzen, um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zurück ins Büro zu bringen. Stattdessen möchten fast 9 von 10 der befragten Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer (87 Prozent) Anreize bieten, um die Präsenzarbeit attraktiver zu gestalten. Dazu gehören die Vergabe von spannenden Aufgaben, Gehaltserhöhungen sowie Beförderungen.

Die befragten CEOs repräsentieren elf verschiedene Wirtschaftsbereiche, darunter Vermögensverwaltung, Automobilindustrie, Banken, Einzelhandel, Energie, Versicherungen, Biowissenschaften, Fertigung, Technologie und Telekommunikation. In den letzten Monaten haben insbesondere US-Technologieunternehmen wie Meta und Apple schrittweise die Rückkehr zur Präsenzarbeit eingeführt.