Karriere killst du nicht durch Scheitern – sondern durch diese 5 Klassiker

Von Christiane Wolff
Ich bin über die Alpen gewandert. Allein, mit Rucksack. Kein Empfang, 7 Tage Regen, kein Ausweichen. Nur ich, die Natur – und jede Menge Gedanken.

Am Gipfel wurde mir klar: Karriere ist kein Sprint und kein Kletterseil. Es ist eine bewusste Entscheidung. Für Haltung. Für Klarheit. Für Mut. Und für den eigenen Weg – auch wenn er nicht linear ist. Karriere scheitert selten an fehlenden Chancen. Sondern daran, dass du dich selbst aus dem Spiel nimmst. Wer seine Werte verkauft, Haltung versteckt oder LinkedIn wie ein Archiv nutzt, bleibt unter dem Radar.

Hier sind fünf Fehler, die du sofort drehen kannst – und wie du damit dein eigenes Spielfeld eroberst:

Fehler 1: Du verkaufst deine Werte.
Viele ignorieren, was ihnen wirklich wichtig ist – und wundern sich, warum sich Erfolg leer anfühlt. Ich erinnere mich an ein Top-Angebot aus der Zigarettenindustrie. Finanziell super, aber meine Werte – Gesundheit und Verantwortung – passten nicht dazu. Ich habe abgesagt. Und genau das hat mir später Türen geöffnet, die besser zu mir passten.
👉 Dein Move: Mach ein Werte-Update. Frag dich: Wofür will ich heute stehen? Welcher Wert ist nicht verhandelbar? Wer das klar lebt und zeigt, zieht Chancen an, die wirklich passen.

Fehler 2: Du versteckst deine Haltung.
Wer es allen recht machen will, verschwindet. Haltung zeigt sich nicht in großen Reden, sondern in klaren Entscheidungen. Ich habe einen Job gekündigt, weil mein Chef Frauen nach Aussehen beurteilte. Unbequem? Ja. Richtig? Absolut.
👉 Dein Move: Trainiere dein Nein. Sag, wofür du stehst – und wofür nicht. Genau das macht dich sichtbar.

Fehler 3: Du nutzt LinkedIn wie ein Archiv.
Viele sind dort, sagen aber nichts. Karriere entsteht nicht durch Anwesenheit, sondern durch Relevanz. Wer schweigt, überlässt anderen die Bühne.
👉 Dein Move: Mach LinkedIn zu deiner Spielwiese. Teil Gedanken, Learnings, Fragen. Oft haben gerade kleine Alltagseinblicke mehr Wucht als perfekte Fachartikel.

Fehler 4: Du netzwerkst wie beim Speed-Dating.
„Hier meine Karte, was springt für mich raus?“ killt Vertrauen sofort. Die besten Karriereschritte kamen bei mir immer aus echten Beziehungen, nicht aus Small Talk.
👉 Dein Move: Frag nicht nur: „Was bringt’s mir?“, sondern: „Was kann ich geben?“ Finde Menschen, die dich inspirieren, fordern, fördern – und bei denen du das Gleiche zurückgibst.

Fehler 5: Du arbeitest Ziele wie Checklisten ab.
Lineare Karrierepläne machen blind für Chancen. Die spannendsten Dinge passieren, wenn du offen bleibst. Bei mir waren es oft Umwege, die alles verändert haben.
👉 Dein Move: Hab ein Ziel, ja – aber bleib neugierig. Frag dich: Welche Entwicklung will ich starten?

Karriere bedeutet nicht schneller klettern. Sondern dein Spielfeld gestalten. Mit Werten, Haltung, Sichtbarkeit, echten Beziehungen und Zielen, die dich nicht fesseln, sondern leiten. Die Frage ist nicht: „Wie komme ich höher?“ Sondern: „Wie bleibe ich mir treu – und wachse trotzdem?“

Was ich auf dem Berg gespürt habe: Klarheit kommt nicht durch Geschwindigkeit, sondern durch bewusstes Gehen. Schritt für Schritt. Auch im Job.👉 Und jetzt du: Mach dein Karriere-Update. Check deine Werte, schärf deine Haltung, nutze LinkedIn als Bühne – und bau ein Netzwerk, das dich trägt. Du hast mehr Einfluss, als du denkst. Zeit, ihn zu nutzen.

Christiane Wolff – Strategische Kommunikationsberaterin und Autorin

Christiane Wolff berät seit über 20 Jahren C-Level-Führungskräfte und Unternehmen dabei, sich strategisch zu positionieren und sichtbar zu werden – intern wie extern. Sie bringt umfassende Erfahrung aus internationalen Leitungsfunktionen mit, u. a. als CMO DACH bei dentsu und globale Kommunikationschefin der Serviceplan Gruppe.

Mit Fokus auf strategische Kommunikation begleitet sie Führungspersönlichkeiten in mittelständischen Unternehmen und Konzernen.  Als Autorin veröffentlichte sie gemeinsam mit Nicole Kremer die Bücher „Marketeer in Transformation“ und „C-Level auf Zukunftskurs“. Am 11. September 2025 erscheint im Gabal Verlag ihr neues Werk: „Der 5-Schritte-Plan zur individuellen Karrieregestaltung“.