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Ab 30 der eigene Chef sein – Der Wunsch der Generation Z

Selbständigkeit statt Angestelltenverhältnis
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Eine neue Studie zeigt: 60 % der jungen Erwachsenen wollen bis 30 ihr eigener Chef sein. Vor allem die Gen Z strebt nach Selbstständigkeit – doch warum?

Die Welt der Arbeit verändert sich rasant, und eine Generation steht an der Spitze dieses Wandels: Gen Z. Eine neue Studie zeigt, dass sechs von zehn jungen Erwachsenen planen, bis zum 30. Lebensjahr ihr eigener Chef zu sein. Doch was treibt sie an, und welche Herausforderungen stehen ihnen im Weg?

Gen Z und der Drang zur Selbstständigkeit

Eine Studie, durchgeführt anlässlich des AXA Startup Angel Wettbewerbs, hat interessante Einblicke geliefert. Ganze 63 % der Gen Z (geboren nach 1996) haben bereits erste Erfahrungen mit einem Nebenjob oder einem kleinen Geschäft gemacht. Das zeigt: Der Unternehmergeist bei jungen Leuten lebt!

Pläne und Ambitionen

Viele junge Erwachsene haben bereits konkrete Pläne: 22 % wollen innerhalb der nächsten 12 Monate ihr eigenes Geschäft starten, während 13 % dies in ein bis zwei Jahren planen. Besonders beliebt sind die Branchen Lebensmittel und Getränke (22 %), Unterhaltung (19 %) und Mode (18 %). Deepak Soni, Direktor für Kleinunternehmensversicherungen bei AXA UK, betont: „Selbstständig zu sein, bietet Freiheit, erfordert aber auch viel Arbeit, Leidenschaft und Hingabe.“

Motivationen für Selbstständigkeit

Interessanterweise sind nicht nur die Jüngeren von der Idee der Selbstständigkeit fasziniert. Auch Millennials (zwischen 1981 und 1995 geboren) zeigen ein starkes Interesse: Mehr als ein Drittel (37 %) möchte irgendwann ein eigenes Geschäft oder einen Nebenjob starten. Generation X (zwischen 1965 und 1980 geboren) und die Babyboomer (zwischen 1946 und 1964 geboren) sind ebenfalls interessiert, wenn auch in geringerem Maße (26 % bzw. 8 %).

Unterschiedliche Beweggründe

Die Beweggründe für den Wunsch nach Selbstständigkeit variieren stark je nach Altersgruppe. Während Gen X und die Babyboomer vor allem die Unabhängigkeit schätzen (45 % bzw. 44 %), legen die Jüngeren mehr Wert auf persönliches Wachstum (35 %) und das Verfolgen einer Leidenschaft (38 %). Gen Z sieht in der Selbstständigkeit auch eine Form der Sicherheit in einem sich ständig verändernden Arbeitsmarkt (31 %).

Hindernisse auf dem Weg zur Selbstständigkeit

Doch der Weg zur Selbstständigkeit ist nicht ohne Hürden. Gen Z nennt Angst vor dem Scheitern (42 %) und mangelndes Selbstvertrauen (40 %) als größte Hindernisse. Bei den Babyboomern hingegen spielt die Angst vor dem Scheitern kaum eine Rolle (9 %). Ein gemeinsames Hindernis über alle Altersgruppen hinweg ist der Mangel an finanziellen Mitteln (29 %). Persönliche Ersparnisse (47 %) und Kleinkredite (21 %) sind die bevorzugten Finanzierungsquellen.

Wichtige Eigenschaften für den Erfolg

Laut der Studie sind harte Arbeit (64 %), innovatives Denken (53 %) und eine langfristige Vision (47 %) die wichtigsten Eigenschaften für den Erfolg als Unternehmer. Deepak Soni von AXA UK ergänzt: „Es ist faszinierend zu sehen, welche Motivationen und Hindernisse es in den verschiedenen Altersgruppen gibt. Geld ist oft ein Hindernis, aber ein Mentor kann helfen, den richtigen Weg zu finden.“

Die Welt der Selbstständigkeit ist vielfältig und voller Herausforderungen. Doch die junge Generation zeigt einen beeindruckenden Unternehmergeist. Mit der richtigen Unterstützung und den notwendigen Ressourcen können diese aufstrebenden Unternehmer die Geschäftswelt revolutionieren.

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