Productivity & New Work Office-Kultur: Das Slack-Büro in Dublin ist gebaute New-Work-Kultur

Office-Kultur: Das Slack-Büro in Dublin ist gebaute New-Work-Kultur

Slack hat vor fünf Jahren angefangen, die Kommunikation bei der Arbeit – und so auch ganze Arbeitskulturen – zu verändern. Und das, laut eigenen Angaben, für zehn Millionen Menschen täglich. Das Unternehmen wurde in Vancouver gegründet, hat den Hauptsitz inzwischen aber nach San Francisco verlegt. Die europäischen Standorte sind London und Dublin. Und wie es sich, rein optisch, in der irischen Hauptstadt arbeiten lässt, zeigt der folgende Einblick. Dabei hält sich Slack an alle New-Work-Regeln: Transparente Räume, mobile Arbeitsplätze, Teamwork-Nischen. Und mit einem ansprechenden Café-Bereich schiebt man Überstunden ohne Widerworte. Es fällt auf: Auf den Fotos sieht man Menschen, die miteinander reden. Ausrufezeichen. Die persönliche Kommunikation hat Slack also auch im eigenen Unternehmen noch nicht ausgelöscht.

Apropos: Unser Redakteur Alexander Langer hat eine spannende Geschichte über die Entstehung des modernen Kommunikationstool geschrieben. Die Story gibt es hier

1 / 7
1 / 7

Wie es sich für ein modernes Office gehört: Begrüßt wird man bei Slack mit viel Glas.

2 / 7
2 / 7

Die Rezeption in Dublin sieht eher langweilig aus, wären da nicht die bunten Luftballons. Ob die da auch hängen, wenn niemand ein Foto macht?

3 / 7
3 / 7

Ganz lässig lässt es sich in Regalen zwischen Blumentöpfen arbeiten...

4 / 7
4 / 7

... oder in runden Holz-Glaskonstruktionen.

5 / 7
5 / 7

But First Coffee – können wir so unterschreiben.

6 / 7
6 / 7

Und dann mit schönem Ausblick ins Grüne darüber grübeln, wie die Arbeits-Kommunikation der Zukunft aussieht.

7 / 7
7 / 7

So sieht es also aus, im Slack-Office in Dublin.

Das könnte dich auch interessieren

Generationenkonflikt? Wie Boomer, Gen Z und Millennials zusammenarbeiten können Productivity & New Work
Generationenkonflikt? Wie Boomer, Gen Z und Millennials zusammenarbeiten können
Workation: Was rechtlich gilt, wenn Mitarbeitende arbeiten wollen, wo andere Urlaub machen Productivity & New Work
Workation: Was rechtlich gilt, wenn Mitarbeitende arbeiten wollen, wo andere Urlaub machen
Digital Detox: Wie man sich von der ständigen Erreichbarkeit befreit Productivity & New Work
Digital Detox: Wie man sich von der ständigen Erreichbarkeit befreit
In space, HR can’t hear you scream? Die Zukunft der HR im Weltraum. Productivity & New Work
In space, HR can’t hear you scream? Die Zukunft der HR im Weltraum.
Hybride Arbeitsmodelle machen glücklich – Studie über die mentale Gesundheit von Arbeitnehmenden Productivity & New Work
Hybride Arbeitsmodelle machen glücklich – Studie über die mentale Gesundheit von Arbeitnehmenden